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第337章 继续加福利（第1页）

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继续加福利（继续加福利（第22页）别人家盖工厂，绝大部分都是生产区。到了透心凉这里，这特喵的哪里是厂啊，这分明就是一座城。宿舍楼、食堂、超市、美食街、健身房、电影院、公园、医院、学校一转眼，又是新的一年。三月。透心凉年后正式开工。会议室里，坐满了人。财务张姐拿了个大点的本子，她总觉得今天这场会之后，财务又得忙了。在看到林川进来的时候，手里拿着的本子，她更加确定了，自家老板肯定又要给员工加福利了，估计还不少，要不压根不会拿本子当备忘录。果不其然。“我觉得，咱们公司员工的福利还可以再往上加一加。”其他人：？？？再加？加什么？能加什么？奖金都已经发到季度奖了，再加，总不能发月度奖吧。林川没理会一个个负责人表情各异的脸色。“工资暂时不上调，加其他的福利，今年我准备在透心凉厂区盖学校，从幼儿园到高中，只要是透心凉的员工，费用全免。另外，超过1万人的厂区，自建医院，费用按照成本价收取。最后就是住房，现在房价太贵了，员工的工资是用来生活的，不是为了背上几十年贷款的。所有厂区，今年在周边盖楼，参考商市工厂的模式，一平1000供给自家员工，如果覆盖不了成本，其他的公司出。嗯，我暂时想到的就这么多，你们还有什么想法都可以提。”没人说话。几乎所有人都在算账。一平1000，这个价格，别说是大城市，就连镇子上盖的房子，都不止这个价格。“林总，这个价格，成本压根不够，就算公司不挣钱，就咱们公司现在员工的数量，这一项下去，就是不知道多少个亿打了水漂。”林川语气很平静。“先不提这个，我问你，一个员工，在这买了房，孩子在这上学，他能在公司干多久？”干多久？毫无意外，干到退休。毕竟家在这，孩子上学在这，他能去哪？已经有不少人反应过来了。一个员工在透心凉干到退休，公司能省出来多少招聘成本、培训成本、磨合成本？短期看，确实是公司亏钱了。但长远来看，公司在房子上垫的，没几年就能从这些成本上省出来。毫无疑问，当透心凉新一年的计划公布出来的时候，网友又开始酸了。

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