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优秀员工的12条标准
优秀员工十大行为准则 优秀员工应具备 优秀员工的责任心 优秀员工的6大行为标准 优秀员工的12条标准 优秀员工的准则是什么 优秀员工的职责 你具备几条? 优秀员工应具备哪些要素 优秀员工应遵守哪些规则 本书将从员工的角度出发，着重从责任是一种使命、责任是永不过时的素质、责任比能力更重要、责任体现忠诚的价值、做一个勤奋的人、自动自发地执行、责任不相信任何借口、竭尽全力地工作、超越自己：从优秀走向卓越等九个方面进行展开。本书将告诉你，责任在你的工作中所占的地位是无比重要的，可以说，责任比能力等等各方面因素都要重要，只有你负起责任，你才会全力以赴地从事你的工作，这样你才可以把工作做好。如果你缺乏责任，那么就是你再有才能，你也将是一事无成。责任第一——优秀员工必备的行为准则
《优秀员工的12条标准》第九章 责任让你从优秀走向卓越最新章节试读
对你自己负责，所以，只有下定决心，就可以承当起任何责任，就可以比别人做的更出色，就可以让自己从优秀走向卓越。
追求卓越的过程，是不断成长、进步和超越自我的过程，是“没有最好，只有更好”
进取精神的体现。
只要你总有向上摸高的欲望，总认为自己未达到顶峰，总想刷新自己以往的纪录，始终保持着卓越的气质，你就能迈向卓越，保持你无人可替代的强势地位。
1.具备良好的职业心境
心境决定环境！
很多时候确实是这样，心境决定着我们态度，心境决定着我们效率。
好的心境提高我们执行的效率，提升着我们的业绩。
埃克森-美孚公司把总部设在达拉斯郊区一个僻静之处，那附近的牛仔体育馆是总部员工每周必去的地方，...
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